Bài viết mới đăng
DOANH NGHIỆP LIÊN TỤC KHAI TỬ - CÁC NHÀ QUẢN LÝ CẦN LÀM GÌ?

Trong vòng 15 năm trở lại đây, đã có rất nhiều doanh nghiệp mới đươc thành lập (riêng năm 2016, số doanh nghiệp thành lập mới đã đạt kỷ lục là 110.000) nhưng tỷ lệ tăng trưởng lại chỉ tăng 5.1%. Bởi bên cạnh đó, cũng có hàng loạt công ty tuyên bố giải thể, phá sản.

Những sai lầm của sếp khiến nhân viên nghỉ việc

Bắt nhân viên làm việc "quá sức" , không quan tâm và khen thưởng kịp thời, hay đặt mục tiêu như thách đố sẽ khiến các lãnh đạo mất dần nhân lực Các lãnh đạo thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên bỏ công ty, mà bỏ qua vấn đề then chốt là phần lớn lao động không bỏ việc, họ chỉ rời bỏ lãnh đạo mà thôi. Theo Entrepreneur, điều này có thể dễ dàng tránh được, chỉ cần các lãnh đạo nhìn nhận lại vấn đề và thay đổi phương thức ứng xử với nhân viên. Dưới đây là 9 sai lầm mà các sếp thường mắc phải khiến nhân viên nghỉ việc.

ĐỐI VỚI NHỮNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÓ CẦN XÂY DỰNG QUY TRÌNH KHÔNG?

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bộ phận quan trọng trong nền kinh tế nước nhà, đóng góp đến 40% GDP cả nước. Tuy nhiên, trong thời buổi hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp rất nhiều khó khăn khi phải đối mặt với áp lực từ các đối thủ nước ngoài do hạn chế về năng lực cạnh tranh.

TÀI LIỆU ĐƯỢC XEM NHIỀU

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - phần 3

Nếu bạn cảm thấy video này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

/Content/upload/images/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep---phan-3.PNG
VIDEOS LIÊN QUAN
  • Bài 1 Xây dựng thương hiệu cá nhân

    Bài 1 Xây dựng thương hiệu cá nhân

  • Bai 2 Sử dụng nội dung số để xây dựng thương hiệu cá nhân và bán hàng

    Bai 2 Sử dụng nội dung số để xây dựng thương hiệu cá nhân và bán hàng

  • Vai trò của làm việc nhóm trong doanh nghiệp - phần 2

    Vai trò của làm việc nhóm trong doanh nghiệp - phần 2

  • Vai trò của làm việc nhóm trong doanh nghiệp - phần 1

    Vai trò của làm việc nhóm trong doanh nghiệp - phần 1

  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - phần 3

    Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - phần 3